Legislatíva

Férové sprostredkovanie zamestnania

Hľadanie práce je dôležitým rozhodnutím v živote každého človeka. Rovnako dôležité je pre zamestnávateľa nájsť pracovníka, ktorý zodpovedá potrebám jeho spoločnosti. V SYSIN Solution veríme, že základom takejto spolupráce musí byť dôvera, transparentnosť a dodržiavanie platných právnych predpisov.

Naším cieľom je vytvárať spojenie medzi uchádzačmi o zamestnanie a zamestnávateľmi za jasných a férových podmienok.

Uchádzači o zamestnanie neplatia žiadne poplatky

Za sprostredkovanie zamestnania nepožadujeme od uchádzačov žiadne poplatky.

Neúčtujeme poplatok za zaradenie do výberového procesu, sprostredkovanie pracovnej príležitosti ani za účasť na pracovnom pohovore.

Tento princíp vychádza aj zo zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Podľa § 25 ods. 3 môže sprostredkovateľ vyberať poplatok za služby súvisiace so sprostredkovaním zamestnania za úhradu iba od právnickej alebo fyzickej osoby, pre ktorú zamestnanca sprostredkúva.

Jednoducho povedané: za sprostredkovanie práce platí zamestnávateľ, nie človek, ktorý si prácu hľadá.

Spolupráca so zamestnávateľmi

Zamestnávateľom poskytujeme služby vyhľadávania a výberu pracovníkov s dôrazom na ich konkrétne potreby.

Rozsah spolupráce, podmienky poskytovania služieb a prípadnú odmenu stanovujeme na základe vzájomnej dohody. Považujeme za dôležité, aby obe strany vopred vedeli, čo je predmetom spolupráce a za akých podmienok bude prebiehať.

Zákonný rámec a oprávnenie spoločnosti

Sprostredkovanie zamestnania za úhradu v Slovenskej republike upravuje predovšetkým § 25 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti.

SYSIN Solution s. r. o. vykonáva sprostredkovanie zamestnania za úhradu na základe príslušného oprávnenia a pri poskytovaní svojich služieb sa zaväzuje postupovať v súlade s platnými právnymi predpismi Slovenskej republiky.

Našou zásadou je jednoduchý prístup: férové podmienky, jasná komunikácia a rešpekt voči každému človeku aj obchodnému partnerovi.